英語での二次面接（2次面接）を成功させるための完全ガイド
Lio
二次面接が英語！？私のケース
日本での就職活動において、２次面接が英語で行われることは、外資系企業では、一般的になってきている傾向が感じられます。私も、とある企業で、２次面接で英語面接がありました。日本の外資系を中心にグローバルなビジネス環境が広がる中で、多くの企業が英語力を重視し、英語面接を採用プロセスの一環として取り入れています。特に一次面接で問題ないとパスした応募者に対して、本国の上司に合わせ、基本的な英語力とともにチェックしようという狙いでしょう。
この記事では、特に２次面接の英語面接に対する不安を軽減し、自信を持って臨むためのポイントを詳しく解説します。
１．英語面接の目的を理解する
英語面接の目的は、応募者の英語力を評価するだけでなく、コミュニケーションスキルや国際的なビジネス環境での適応能力を確認することです。企業は以下の点を特に重視していると考えられます。
- 英語の流暢さ：正確な文法と発音があればベストですが、日本語英語でも伝わればOKです！
- ビジネス用語の理解：業界特有の用語や表現を理解しているか。コンサル業界は特に意識しましょう。
- 異文化理解：異文化に対する理解や適応能力。面接中にはわかりませんが、関連質問に注意です。
- コミュニケーション能力：論理的に考え、明確に意見を伝える能力が必要です。結論から、終わりから、簡潔に
２．準備の基本
英語面接に向けての準備は、日本語の面接と同様に重要です。以下のステップを踏むことで、効果的に準備を進めることができます
- 企業研究：企業のミッション、ビジョン、製品やサービスについて深く理解しましょう。
- 職務内容の理解：応募するポジション（ジョブディスクリプション）の具体的な役割や求められるスキルを確認する。
- 自己紹介の練習：シンプルで明確な自己紹介を英語で準備し、何度も練習する。３分程度で言えるとよいでしょう。
- 一般的な質問への準備：よくある面接質問（例：強みと弱み、キャリア目標、過去の業績）に対する答えを準備し、英語で練習しましょう。
以下のような英語面接完全マニュアルで準備をしておきましょう！
３．英語力を向上させる方法
短期間でも二次面接までに英語面接で成功するためには、英語力を向上させることが不可欠です。以下の方法を取り入れてみましょう
- 英語での日常会話：英語を話す友人や同僚と会話を重ねてみる。
- 英語のニュースやYoutube：英語のニュースやYoutubeを聴くことで、ビジネス用語やフレーズに慣れる。
- オンライン英会話レッスン：専門の英会話講師とオンラインで会話の練習をする。
- 英語の面接練習：模擬面接を行い、フィードバックをもらう。
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４．面接当日のポイント
面接当日は、以下のポイントを押さえておくことで、落ち着いて臨むことができます
- リラックス：深呼吸をしてリラックスする。緊張を和らげるために軽いストレッチをするのも効果的です。
- ポジティブな姿勢：笑顔を忘れず、前向きな姿勢で面接に臨む。
- 明確な発音：ゆっくり話し、明確な発音を心がける。聞き取りにくい場合は、相手に再度確認することも大切です。
- 目を見て話す：カメラを通してでも、目を見て話すことで信頼感を築きます。
５．よくある質問とその対策
英語面接では、以下のような質問がよく出されます。それぞれの質問に対する答えを準備し、何度も練習しましょう！
- Tell me about yourself.
- 自分の背景や職歴、強みを簡潔にまとめて話します。
- Why do you want to work here?
- 企業研究の結果を踏まえ、自分がその企業で働きたい理由を具体的に述べます。
- What are your strengths and weaknesses?
- 自分の強みと弱みを正直に答え、弱みについては改善のための取り組みも述べます。
- Describe a challenging situation you have faced and how you dealt with it.
- 具体的な例を挙げ、どのように対処したかを詳しく説明します。
６．面接後のフォローアップ
面接後には、フォローアップのメールを送ることで、好印象を残すことができます。以下のポイントを押さえましょう：
- 感謝の意を伝える：面接の機会をいただいたことに対する感謝を述べる。
- 具体的な内容に触れる：面接で話した内容に触れ、再度自分の意欲をアピールする。
- タイムラインを確認する：次のステップや結果の通知タイムラインを確認する。
英語での２次面接は大きな挑戦ですが、十分な準備と練習を重ねることで自信を持って臨むことができます。この記事が、あなたの成功に少しでも役立つことを願っています。頑張ってください！
この記事の筆者
Lio（りお） キャリアコンサルタント・SEOライター/実績のある日本の国家資格キャリアコンサルタント＆行動心理士。大手日系＆外資系の会社で人事（HR）歴25年。海外で人事関係の学位取得（Professional diploma）。自らも転職4回＆外資系含む大手200社受験経験有り、日本の転職市場を肌で経験。海外子女でありTOEIC900点台をキープ。越境して働く！英語を活かして働く皆様向けにキャリアメディアとレッスンでご支援しております。
