準備大丈夫？日本もついに海外「出稼ぎ」時代がやって来る３つの理由。

目次

1. 日本人も出稼ぎ時代到来？
2. そもそも出稼ぎ労働とは
3. 日本もついに出稼ぎ大国に？
4. 最低賃金の比較はどうなっている？
5. 海外出稼ぎか？残るか？選択を迫られる未来？
6. どうすれば、出稼ぎできるの？

日本人も出稼ぎ時代到来？

2022年現在、日本では、止まらない円安（外貨の価値増加）、伸びない日本人サラリーマンの平均給与、世界に比べて見劣りする経済成長率ー　ついに日本にも出稼ぎ時代の到来が現実化してませんか？

「来年から、ドバイに出稼ぎに行くんです。2年間の予定ですが、課長の給与なら向こうの方が高いですから」

「シンガポールに出稼ぎに行こうと思うんです。やはり日本では低賃金の仕事しかないですから。。家族を養うために仕方ないです。まあでも、近いですから」

こんな時代、もしかしたら、日本人にも本当に来るかもしれません。いや、2022年現在、それが現実化していると言えるでしょう。

1990年代と海外に出稼ぎに行く理由に明らかに変化があります。現在の海外出稼ぎの理由は

・「より高い収入のため」

・「家族を養うため」

・「キャリアアップの為」

と今までとは全く違う理由になるかもしれません。

日本人は、過去どちらかというと、現地の会社を買収し、経営者、マネジメントの立場で海外に出ることがほとんどでした。今でも海外出向する方はそこそこいますが、海外でのプレゼンス縮小に伴い、そのポスト数も減ってきているようです。

全く逆に、「労働者」として、海外に出稼ぎにいく時代がもしかしたら、来るかもしれません。

そもそも出稼ぎ労働とは

出稼ぎ労働とは、「現地の労働許可を得て、本国とは別の国に働きに出ること」です。収入の大部分は本国に送金されることが多いでしょう。日本にも多くの外国人の方が働いており、本国に頑張ってと送金されていると思います。

私の事例です。

シンガポールに住んでいた際、よく出稼ぎ労働者がたくさんいるのを目にしました。中東や、フィリピン、タイ、中国からも多いですね。人口のかなりの割合を占めてました。

特にフィリピンは出稼ぎ大国です。国のGDPの大半が、出稼ぎ労働者の方から送金されたお金がベースになっているようです。フィリピンの方は色々な国で活躍されていて、本国送金は手慣れたものでした。

日本もついに出稼ぎ大国に？

しかし、ついに日本も他人ごとではないかもしれません。

ご存じの通り、日本は「安い国」になりつつあります。20年間平均給与は上がらず、課長級の給与は先進国でも最下位レベルです。東南アジアの外資系の課長級の方が給与が高いという現象はもう10年前から起こっています。

◇以下参考記事

「安い国」に成り果てた日本のリアル、給料は先進国最低レベルで企業は外資に大安売りジャパン・アズ・ナンバーワンはもはや遠い過去。今や日本は先進国で賃金最下位を競う、貧しい国になってしまった。「安い国」に成diamond.jp

また、基本的に円の価値も下落傾向で、海外に旅行に行ったけど、昔ほど、安く買えなくなった、食べられなくなったという経験も多いのでは！？欧米でランチを食べると今や2,000円前後という価格帯ですし、東南アジアでさえ、日本の吉野家の牛丼（300円台）よりも高いというのが現状です。

円貨は、貯めても、価値が落ちすぎて、一部の日本人しか、大好きなアイフォンが買えないなんて、時代も来るかも知れません。

◇もはや円の地位も怪しい

日本の地位低下を映した「円安」が進む懸念 | 政策——最近の為替市場をどう見ていますか。今年1月が節目となった。それまでは新型コロナ危機を受けたFRB（アメリカ連邦準備制度toyokeizai.net

最低賃金の比較はどうなっている？

日本では、

「時給1000円になったんだー。我々の時代は800円くらいだったよ・・。」なんて、シニアな方の声が聞こえてきそうですが、世界の最低賃金事情は明らかに進んでいます。

しかし、世界（主に先進国）の最低賃金、アルバイト代は、もう2,000円以上が標準です。

海外出稼ぎか？残るか？選択を迫られる未来？

日本に残って、低賃金の仕事ばかりだけど、そこそこの生活を楽しむ人生にするか？

海外に出て、お金をある程度貯めて、家族を養う、高付加価値の仕事をしていくのか？

こんな、苦渋の決断をするような時代が来るかもしれません。

今から、準備しておける事、しておきたいですね(*'▽')

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どうすれば、出稼ぎできるの？

じゃあ、早速海外に行こう！といってもそう簡単ではありません。現地で、労働を許可されるビザを得られなくては、もちろん働けません。

そのビザ取得のためには

・ワーキングホリデー、留学などの制度で現地に入り込み、人脈をつくる

・英語と専門性を身に着け、現地に雇用される

などの方法が必要です。

英語と専門性でいうと、TOEIC800点ありますというレベルではなく、支障なく、英語で仕事ができるレベルが当然となります。専門性も、単にITがわかりますレベルではなく、その道を究めているぐらいの覚悟が必要でしょう。

例えば、寿司職人、ITエンジニア、美容師などが有力です。単なるサラリーマンは難しいでしょう。