日本語の採用面接で気を付けるポイント4選

2023-08-06 2023-08-11

Lio

まず、日本語面接で気を付けるポイントとは何でしょうか？一般的には、以下のようなことが挙げられます。

面接前に自分の強みや志望動機を整理しておく
面接官に対して敬語や丁寧語を使う
面接中は笑顔や目線を意識する
面接後はお礼のメールや電話をする

これらのポイントは、日本語面接に限らず、外資系の面接、英語の面接などどのような面接でも大切なことです。しかし、日本語面接では、それだけでは不十分です。日本語面接では、追加して以下のようなことも気を付ける必要があります。

日本語のレベルに応じて適切な質問や回答を用意する
日本語の発音や文法に注意する
日本の文化や習慣に配慮する
日本企業の業界や事業内容に関心を持つ

これらのポイントは、日本語面接に特有のものです。日本語面接で成功するためには、これらのポイントを押さえておく必要があります。

日本語のレベルに応じて適切な質問や回答を用意する

日本語のレベルは人それぞれです。誰もが上級者ではありません。よって、わかりやすく、自分のレベルにあった質問や回答を準備しましょう。下手に、背伸びをして、難しい日本語で回答すると、日本人の面接官は、もっと難しい日本語で聞いてくるかもしれません。

日本語の発音や文法は、極めて、細かい部分で意味が全く異なったりします。意味が間違って伝わらないように気を付けましょう。一度、友人に、見てもらうのも手です。

日本の面接はお辞儀にはじまり、着席まで一定のしきたりがあったりします。これらの習慣を理解したうえで臨みましょう。詳しくは、当サイトのInterview tipsをご覧下さい。

日本企業の業界や事業内容に関心を持つも大事です。詳細は、書店に売っている「業界地図」などの冊子も購入して熟読してみると良いでしょう。企業のホームページもよく見てみることが大事です。