global working
海外出張で英語ができない?準備と対策で乗り切る方法とフレーズ本
「英語ができないけど大丈夫?」 海外出張が決まり、「英語ができないけど大丈夫?」と不安を感じている方は多いのではないでしょうか。英語が苦手でも、事前の準備や対策をしっかり行えば、スムーズに海外出張を乗り切ることが可能です。本記事では、英語に自信がなくても海外出張を成功させるためのポイントをご紹介します。 1. 海外出張前の準備がカギ! 1-1. 目的とスケジュールを整理する 出張の目的を明確にし、必要な場面でどのような英語を使うのかを把握しておきましょう。会議なのか、商談なのか、工場見学なのかによって、求められる英語スキルが変わります。 1-2. 事前に使う英語フレーズを覚える シンプルな英語フレーズを覚えておくだけでも、大きな助けになります。例えば、 1-3. 翻訳アプリを活用する 翻訳アプリ(Google翻訳、DeepLなど)をスマホに入れておくことで、困ったときにすぐに対応できます。オフラインでも使える機能があるアプリを選びましょう。 2. 現地でのコミュニケーションのコツ 2-1. シンプルな英語を使う 難しい表現を使おうとすると、かえって伝わらないことがあります。主語+動詞のシンプルな文を意識しましょう。 例: 2-2. ボディランゲージを活用する 英語が完璧でなくても、ジェスチャーや表情を使うことで意図を伝えやすくなります。特にレストランやタクシーでは、指さしでコミュニケーションをとるのも有効です。 2-3. 笑顔と丁寧な態度を忘れずに 言葉が通じなくても、笑顔と礼儀正しい態度があれば、相手も協力的になりやすいです。基本的な「Please(お願いします)」「Thank you(ありがとう)」を忘れずに使いましょう。 3. もしトラブルが発生したら? 3-1. ホテルや空港での困りごと ホテルで「Wi-Fiがつながらない」と言いたいとき: 空港で荷物が見つからないとき: 3-2. 体調不良になったとき 4. まとめ & 英語フレーズ集のご案内 海外出張で英語ができなくても、事前準備と実践的なフレーズを覚えておけば安心です。シンプルな英語を使い、ボディランゲージや翻訳アプリを活用しながら、冷静に対応しましょう。 さらに、海外出張で役立つ英語フレーズをまとめた【海外出張向け英語フレーズ参考書】はこちら ■毎朝1分読みだけ!海外輸出担当者向け!ピンポイントの海外出張英語 ■場面別・職種別 ビジネス英語フレーズ3200 外国人同僚との雑談から商談での決めゼリフまで
英語で取引先・お客様への「プレゼント」はどう表現する?5つの表現と注意点。
英語で「プレゼント」として取引先やお客様に贈る際に適切な表現や単語を使うことは、文化的配慮と礼儀を示すために重要です。以下に「プレゼント」に該当する表現と注意点を挙げます。 1. Gift 最も一般的でフォーマルな表現です。ビジネスシーンでよく使われます。 2. Token of Appreciation 「感謝のしるし」というニュアンスで、ギフトの意味合いを柔らかく伝えます。 3. Corporate Gift 会社として提供するギフトに適した表現です。 4. Souvenir 訪問や出張先から持ち帰るお土産として使われる表現です。 5. Giveaway イベントやキャンペーンで無料配布される記念品を指します。 注意点 これらを考慮すれば、相手に好印象を与え、関係を深めるきっかけになるでしょう。 合わせて読みたい➡「英語のウェブ会議直前3時間の技術」
英語を活かした仕事は何がある?そのためにできることとは?
「英語を活かした仕事」に興味はありませんか?英語スキルを活用して自分のキャリアを広げたくないでしょうk?自分の語学力がどのような職種や業界で活かせるのか、具体的な職業の例や、そのために必要なスキル、または求められる資格について解説していきましょう!また、英語力をどのように伸ばせるのか、海外で働くチャンスやリモートワーク、フリーランスの可能性についても合わせて、紹介していきます! このブログでは、英語を活かせる職種とそれに必要なスキルセット、具体的なステップやアドバイスを提供しますので、ぜひ最後までご覧ください。 1. 英語を活かせる職種 まず、英語を活かせる代表的な職種をいくつか紹介します。英語力が求められる業界は非常に多岐にわたり、以下のような職業が考えられます。 (1) 翻訳・通訳 翻訳や通訳の仕事は、英語を最大限に活用できる職種の一つです。特に、日本語と英語の両方に精通しているバイリンガルの需要は高いです。 バイリンガルとは言わずとも、そこそこの高い英語力であれば、ニーズはあります。翻訳は文章を別の言語に変換する作業であり、文書、書籍、契約書、ウェブサイトなど、幅広いジャンルでの仕事があります。通訳はリアルタイムで言語を変換するため、瞬時に的確な言葉を選ぶスキルが必要です(ここはかなりの高度なスキルが必要です)。特に国際会議やビジネス交渉の場で求められます。 (2) 海外営業 英語力が求められる職種として、主に日系企業での海外営業があります。海外のクライアントや取引先とコミュニケーションを取る機会が多く、ビジネスレベルの英語が必須です。海外駐在の可能性が開けるのもこの職種でしょう。 TOEICでいうと、860点以上でしょう。商品やサービスを海外市場に売り込むため、交渉力やマーケティングの知識も必要です。英語でのメールや電話、プレゼンテーションを日常的に行うため、実践的な英語力が試されます。この職種につくのは、企業に入社した後に、配属してもらう必要がありますので、希望が叶わないことがあるのが難点です。あらかじめ、職種別採用を行っているかのチェックも必要です。 (3) 英語教師 英語を教える職業も一つの選択肢です。日本国内で英会話学校の教師を務めるだけでなく、海外で日本人向けに日本語を教える機会もあります。特に英語教師としてのキャリアを目指す場合、TEFL(Teaching English as a Foreign Language)やTESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages)などの資格を取得すると、有利になります。 最近は、英語そのものを教えるのではなく、英語の学習についてコーチングすることも人気となっています。 (4) 外資系企業 外資系企業で働くことで、日常的に英語を使用する機会が多くなります。特に、外資系のIT企業やコンサルティング会社、製薬会社などでは、社内のコミュニケーションやドキュメントのほとんどが英語で行われることが多いです。ビジネス英語のスキルが必要とされるため、専門的な英語の習得が求められます。 外資系での注意点は、ある意味TOEIC900点レベルが管理職以上や、前線で働く社員では当然であり、逆に、ちょっと話せるぐらいの英語ではついていけなくなるリスクがあります。逆に日系企業では、十分な点数となるので、ここの落差は考えておく必要があります。「話せて当然」と思われるのが、特に大手の外資系です。 (5) リモートワーク・フリーランス リモートワークやフリーランスとして、英語を活用した仕事も広がっています。特に、ライティング、マーケティング、カスタマーサポートなど、インターネットを介して行う仕事では、クライアントが海外にいるケースが多く、英語でのコミュニケーションが必要です。自宅にいながら英語力を生かして働くことができ、柔軟な働き方が可能です。 FiverrやFreelance、,Upworkなどの越境型スキルシェアで活躍するフリーランスも増え、英語のプラットフォームを使いこなし、英語で直接海外の個人とやり取りできる人も増えています。これらは、会社の配属に左右されず、外資系企業に入社する必要もなく、「いますぐに」英語で仕事をすることができる最先端の選択肢でもあります。 2.私の事例 どれか一つに選ぶ必要はありません。ちなみに、私のケースでは(TOEIC900超あり)、海外営業ではありますが、運よくスタッフとして、海外に2カ国派遣されました。これは、もちろん、TOEICをあげてきたということと、スタッフ職だからこそ、競争相手がいなかったこと、そして、ことあるごとに海外駐在の希望を伝えていたことです。 まだ、並行して、英語教師のような仕事を、越境型スキルシェアで行っています。これは会社に頼らず、自分の力で、英語を使って海外の顧客を見つけて、サービスを提供します。 3. 英語力を伸ばすためのステップ 英語を活かした仕事に就くためには、一定の英語力が必要です。そこで、英語力を高めるための具体的なステップを紹介します。 (1) 英語学習の目標設定 まず、どのレベルの英語力が求められるのかを理解し、それに応じた学習計画を立てることが重要です。例えば、ビジネス英語を必要とする職種であれば、日本で言えば、TOEICのスコアを目安に目標を設定すると良いでしょう。一般的にはTOEIC 800点以上がビジネスシーンで有利とされています。 (2) 英語の実践機会を増やす 日常的に英語を使う機会を増やすことで、実践的なスキルが身につきます。オンライン英会話や、外国人と交流できるコミュニティに参加することも効果的です。また、仕事の場で英語を使うことで、自然にスキルが向上します。 (3) 資格を取得する 英語力を証明するために、資格取得も有効です。例えば、前述のTOEICの他にも、IELTSやTOEFLなどの国際的な英語能力試験があります。さらに、英語教師を目指す場合は、TEFLやTESOLの資格も視野に入れましょう。 4. 英語を活かした仕事に就くための具体的なアドバイス 実際に英語を活かした仕事を得るためのプロセスについても説明します。 (1) […]
シンガポールの労働法の特徴や違いを簡単に。わかりやすく。
各国の労働法はその国の独自の文化や考え方が反映されています。各々の詳細を語ると相当の量になりますが、こちらではごく簡単に一般的な内容を6点ほどに絞ってお伝えします。今回はシンガポールです。 多くの日本人が現在シンガポールで働いています。 シンガポールの労働法は、労働者保護と労働市場の柔軟性のバランスを取ることに重点を置いています。世界一般と比べた場合の特徴を以下に挙げます。 「シンガポールとビジネスをするための鉄則55」 全体として、シンガポールの労働法は効率的で柔軟性が高い一方で、労働者保護の面でも適切な規制が施されています。これにより、シンガポールはビジネス環境の魅力を保ちつつ、労働者の権利も尊重するバランスを取っています。