Work in Japan
Understanding "Service Zangyou"（サビ残） in Japan: The Culture of Unpaid Overtime
What is "service zangyou"（サービス残業：サビ残）? In Japan, a phenomenon known as "service zangyou"（サービス残業：サビ残） highlights a unique aspect of the country's work culture. The term refers to "unpaid overtime,"（未払い残業） a common practice where employees work beyond their contracted hours without additional compensation which is illegal. This concept is deeply ingrained in Japanese work ethics and social expectations, […]
The Best Way to Take a Japanese Mock Interview
Preparing for a job interview in Japanese can be a daunting task, especially if it's not your first language. However, taking mock interviews can significantly enhance your confidence and performance. Here's a comprehensive guide on how to effectively prepare for and take a Japanese mock interview. Understand the Interview Format First, it's crucial to understand […]
Strategy to make your Japanese CV shine
Strategy to make your Japanese CV shine First of all, there are usually two types of CVs or Resume in Japan. The first is a resume（履歴書 りれきしょ）. It's a complete biography, not a tool that can be differentiated. There is a specific format. The other is called a work history(職務経歴書 しょくむけいれきしょ), which describes the details of the […]
日本語の採用面接で気を付けるポイント4選
まず、日本語面接で気を付けるポイントとは何でしょうか？一般的には、以下のようなことが挙げられます。 面接前に自分の強みや志望動機を整理しておく面接官に対して敬語や丁寧語を使う面接中は笑顔や目線を意識する面接後はお礼のメールや電話をする これらのポイントは、日本語面接に限らず、外資系の面接、英語の面接などどのような面接でも大切なことです。しかし、日本語面接では、それだけでは不十分です。日本語面接では、追加して以下のようなことも気を付ける必要があります。 日本語のレベルに応じて適切な質問や回答を用意する日本語の発音や文法に注意する日本の文化や習慣に配慮する日本企業の業界や事業内容に関心を持つ これらのポイントは、日本語面接に特有のものです。日本語面接で成功するためには、これらのポイントを押さえておく必要があります。 日本語のレベルに応じて適切な質問や回答を用意する 日本語のレベルは人それぞれです。誰もが上級者ではありません。よって、わかりやすく、自分のレベルにあった質問や回答を準備しましょう。下手に、背伸びをして、難しい日本語で回答すると、日本人の面接官は、もっと難しい日本語で聞いてくるかもしれません。 日本語の発音や文法に注意する 日本語の発音や文法は、極めて、細かい部分で意味が全く異なったりします。意味が間違って伝わらないように気を付けましょう。一度、友人に、見てもらうのも手です。 日本の文化や習慣に配慮する 日本の面接はお辞儀にはじまり、着席まで一定のしきたりがあったりします。これらの習慣を理解したうえで臨みましょう。詳しくは、当サイトのInterview tipsをご覧下さい。 日本企業の業界や事業内容に関心を持つ 日本企業の業界や事業内容に関心を持つも大事です。詳細は、書店に売っている「業界地図」などの冊子も購入して熟読してみると良いでしょう。企業のホームページもよく見てみることが大事です。 おすすめのブログ では、どのようなブログがこれらのポイントをカバーしているでしょうか？グーグル検索で見つかったブログ記事の中から、以下の3つを紹介します。 これから面接の人必見！日本語教師の面接で気をつけるべきポイント - SenSee Media このブログは、留学生が日本で就職する際に聞かれやすい質問とその回答例を紹介しています。また、面接で気を付けるべき4つのポイントも解説しています。日本語面接でどんなことを聞かれるか不安な人や、自分のアピールポイントを伝える方法がわからない人におすすめです。 【外国人の方向け】日本での面接の質問・ポイント・注意点 | Izanauのコラム このブログは、日本で働く外国人向けに、日本での面接の流れやマナー、質問内容や回答方法などを詳しく説明しています。また、日本企業が求める人材像や志望動機の書き方なども紹介しています。日本企業への就職活動に興味がある人や、日本文化に慣れていない人におすすめです。 あなたは大丈夫？面接で採用担当者がチェックしているマナー｜マイナビ新卒紹介｜新卒学生向け無料就職エージェントサービス (mynavi-agent.jp)このブログは、面接で採用担当者がチェックしているマナーについて紹介しています。服装や持ち物、挨拶や姿勢など、第一印象を左右するポイントを具体的に解説しています。また、面接中や面接後の注意点もまとめています。面接でのマナーに自信がない人や、面接の基本を確認したい人におすすめです。 以上が、日本語面接で気を付けるポイントとグーグル検索する検索者の意図を満たすブログの紹介でした。日本語面接は、日本語のスキルだけでなく、日本の文化や企業に対する理解も必要です。これらのブログを参考にして、日本語面接に挑んでみてください。頑張ってください！
Top Job Search Agents in Japan: Your Gateway to Finding the Perfect Career
Are you looking to kickstart your career in Japan but overwhelmed by the vast job market and language barriers? Job search agents, also known as recruitment agencies, can be your ultimate ally in navigating the Japanese job market with ease. These specialized agencies have the expertise and network to connect you with reputable employers and […]
Japanese Interview Dos and Don'ts: Mastering the Art of Business Etiquette
Introduction Japan is a country renowned for its rich cultural heritage, technological advancements, and unique business practices. For those seeking to work or conduct business in Japan, understanding and adhering to the Japanese interview etiquette is crucial. The Japanese place significant importance on formalities, respect, and social harmony, and these principles are deeply ingrained in […]
What is "Coconala"? The Japanese Crowdsourcing Platform
In the digital age, crowdsourcing has become a powerful tool that allows individuals and businesses to tap into the collective knowledge and skills of a global community. One platform that has gained significant popularity in Japan is Coconala. In this blog post, we will delve into the world of Coconala and explore how it has […]
What gift should I buy for Japanese friends?
Gift for Japanese friends When selecting a gift for Japanese friends, it's important to consider their culture and values. Here are some recommendations for gifts that would be well-received by Japanese friends: Traditional local Gifts Japanese people have a deep appreciation for foreign culture, so traditional local gifts of your country are always a good […]
ガクチカに英語・海外・留学ネタが良い理由と注意点
ガクチカとは ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」の略です。通常日本の大学卒一括採用の面接では、必ず聞かれるという定番の質問になります。このガクチカは、日本の大学生がぎりぎりまで頭を絞って考える一番のネタになります。 ガクチカに英語・海外・留学ネタが良い理由 様々なガクチカが、世の中に出回っているのですが、もちろん問題は中身とはいえ、その内容そのものは、重要な差別化の要素になります。例えば、誰でも当たり前にやるようなガクチカであると「またか・・」と面接官の退屈を誘ってしまう可能性もあるでしょう。 その中で、昔から「あるあるネタ」ではあるものの、未だアピール効果の高いガクチカとされているのが、英語・海外・留学ネタなのです。 なぜか？理由は以下の通りです。 上記を順番に見ていきましょう。 どの日本企業でも、まだまだ事業のグローバル化が課題 まず、人口減少の日本、そして、ここ失われた30年でグローバルでの商品やサービスの地位が激減した日本企業として、事業のグローバル化は待ったなしの課題です。英語や海外に「興味がある」人材は、そのネタだけでも興味を引くことは間違いありません。 昨今のコロナ渦で、海外へ出られないため、なかなか海外ネタが出せないところではありますが、英語に関する取り組みや、外国人への興味だけでも、大きな差別化を引き出せそうです。TOEICの点数だけではありません。ガクチカにそのネタを選んだという思考も評価されるでしょう。 チャレンジ精神を感じさせる やはり、英語・海外・留学というテーマ感は、通常の枠から抜け出し、新しいことに挑戦するチャレンジ精神を感じさせることができます。閉塞感が続く時代、こういったアウトゴーイングな人材は、魅力的に映ることは間違いないでしょう。 視野の広さを感じさせる 外国人と接した生の体験、留学などであれば、現場での臨場感あるストーリーは面接官を飽きさせることはないでしょう。これは、大学のサークル活動という狭まったストーリーより、次元が違う広さを面接官に感じさせることができるでしょう。 注意点とは いいことずくめの海外・英語・留学ネタかもしれませんが、以下の点には注意をして話しましょう。 ・海外経験が豊富でも、自慢げにならない ・海外経験そのものでなく、そこから得たことを強調する ・具体的な苦労体験を必ず用意する 上記に留意の上、ガクチカ対策をしっかりしましょう！
How can I make "Rirekisyo"（履歴書）in Japanese?What is Syokumu-Keirekisyo（職務経歴書）?
"Rirekisyo" is a Japanese word "Rirekisyo" is a Japanese word that translates to "career history book" in English. The word is often used in the context of job hunting for employment in Japan. In Japan, job hunting is a highly structured and formal process. Job seekers are expected to submit a "rirekisyo,"（履歴書） which is a […]