Career-in-Japan
What is Kubi ni naru（首になる）in Japan? Do I need to know?
What is Kubi ni naru（首になる）in Japan? In Japan, it is more common to say "I was fired" using the expression "kubi ni natta" (首になった) rather than directly saying "I was dismissed." In a Japanese work context, "kubi" (首) is literally translated as "neck," but in the idiom "kubi ni naru" (首になる), it means "to be […]
What is Japanese "Hourensou (報連相)" Do I need to do?
In Japanese business culture, the term "Hourensou" (報連相) is a crucial concept that embodies the essence of effective communication within an organization. The term is an acronym derived from three Japanese words: 報告 (Houkoku - reporting), 連絡 (Renraku - communication), and 相談 (Soudan - consultation). This methodology is widely practiced in Japanese companies to ensure […]
What is Japanese "Ishiki Awase (意識合わせ)" ""Ninshiki Awase （認識合わせ）?
In the realm of Japanese business culture, the term "ishiki awase" (意識合わせ) or "Ninshiki awase（認識合わせ）"holds significant importance. Translating roughly to "aligning consciousness" or "aligning awareness," ishiki awase is a concept that emphasizes the harmonization（和） of thoughts, intentions, and objectives within a team or organization. It is a fundamental practice in Japanese workplaces that ensures everyone […]
Understanding "Taisyoku Daikou" (退職代行): Japan's Unique Job-Quitting Service
In a work culture as rigorous and disciplined as Japan's, leaving a job can sometimes be as daunting as starting one. This has led to the rise of a unique service known as "Taisyoku Daikou" (退職代行), or "job resignation representation." This service offers an unconventional yet increasingly popular solution for those who find it difficult […]
日本に住む外国人の転職サイトおすすめ５選とは？
外国人が日本で転職するには 日本に来て、学校も卒業し、就職できたのはいいけど、やはり今の会社は自分に合わないので、転職したい！ でも、日本には、知人も友人も少ないし、何から始めればいいか不安もありますよね。日本で働く外国人にとって、適切な仕事を見つけることは大きな挑戦です。この記事では、日本に住む外国人が効率的に仕事を探せる転職サイトを紹介し、各サイトがどのように役立つかを詳しく解説します。 日本の労働市場の概観 日本の労働市場は独特の特徴を持っています。まず、高い就業率と長期雇用が特徴的で、多くの企業が「終身雇用制」を採用しています。これにより、労働者は長期にわたり安定した雇用を得ることができますが、転職が比較的少ない文化も形成されています。また、日本企業の多くは、社内の和を非常に重視し、個々の成果よりもチームとしての協調を重んじる傾向があります。 さらに、日本では高齢化が進んでおり、労働力人口が減少しているため、政府や企業は外国人労働者の受け入れを拡大しています。この背景から、多様なバックグラウンドを持つ人材が求められるようになってきており、外国人にとってもチャンスが広がっています。しかし、言語の壁や文化の違いが課題となることもありますので、これらを乗り越えるための対策が求められます。 日本で働く外国人労働者が直面する一般的な課題には以下のようなものがあります： 言語の壁: 日本語は非常に独特で学習が難しい言語であり、多くの外国人労働者は職場や日常生活でのコミュニケーションに苦労します。特に専門職や技術職では、専門用語の理解も必要となります。また、英語が広く使われる国と比べると、日本では英語の普及が限られているため、言語の壁はより顕著です。 文化の違い: 日本独自のビジネスエチケットや職場文化が存在します。例えば、高い階層意識、長時間労働、間接的なコミュニケーションスタイルなどが挙げられます。これらの文化に馴染むまでには時間がかかり、適応する過程でストレスを感じることも少なくありません。 ビザと労働許可の問題: 日本で働くためには適切なビザが必要ですが、ビザの取得や更新プロセスは複雑で時間がかかることがあります。また、資格や職種によっては就労が認められないケースもあり、限られた条件の下での就労となるため、キャリアパスを築く上での制約となることがあります。 外国人向け転職サイトの選び方 まず、外国人が安心して相談できる英語スピーカーや、就労ビザの事情などに詳しいグローバル規模の転職サイトをお勧めします。言語サポートの有無も大事な観点でしょう。また、日本の総合型の大手エージェントよりは、より専門性や業界・職種にフォーカスしたエージェントの方が良いかもしれません。 制限はありませんが、登録するのは無料ですので、複数以上登録することをお勧めします。 おすすめの転職サイト５選 おすすめ転職相談（日本語・英語可能） 国家資格を持った英語も可能なキャリアコンサルタントに相談してみてもいいでしょう。 まとめ 日本での転職活動は準備と情報が鍵となります。まずは、上記の転職サイトに登録してみてもいいでしょう。このガイドがあなたの転職活動をサポートし、成功へと導く一助となれば幸いです。 この記事構成をもとに、検索者が求める情報 を網羅的に提供することで、役立つ内容を提供し、読者の関心を引きつけることができます。
What is Warikan（割り勘）and How it Works in Japan？
What is Warikan in Japan? In the social fabric of Japan, where group harmony and equality often take precedence, the concept of "Warikan"（割り勘） plays a significant role, especially when it comes to sharing expenses such as drinking party（飲み会）. Derived from the Japanese words "waru" (to divide割) and "kan" (calculation勘), Warikan is essentially the practice of […]
Ultimate Guide for Foreigners: Navigating Japan's Job Search Websites
Introduction Japan offers a vibrant culture, a robust economy, and a myriad of opportunities for foreigners looking to work in the country. Whether you're a seasoned professional or a newcomer seeking your first job abroad, understanding where and how to find job openings is crucial. In this blog, we'll explore some of the top job […]
Understanding "Service Zangyou"（サビ残） in Japan: The Culture of Unpaid Overtime
What is "service zangyou"（サービス残業：サビ残）? In Japan, a phenomenon known as "service zangyou"（サービス残業：サビ残） highlights a unique aspect of the country's work culture. The term refers to "unpaid overtime,"（未払い残業） a common practice where employees work beyond their contracted hours without additional compensation which is illegal. This concept is deeply ingrained in Japanese work ethics and social expectations, […]
Cracking the Code: How to Perfect Your Japanese Rirekisho（履歴書） and Shokumu Keirekisho（職務経歴書）
Navigating the job market in Japan requires a grasp of certain unique documents crucial for job applications: the Rirekisho and the Shokumu Keirekisho. These documents play a vital role in the hiring process and understanding them can significantly boost your chances of landing a job in Japan. Let's delve into what these documents are, their […]
Ultimate Guide for Taiwanese Residents: From Visa Applications to Landing a Job in Japan
For those looking to work in Japan, obtaining the right visa is essential. Taiwanese applicants often consider the "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa or the "Specified Skilled Worker" visa. These visas require specific professional skills or job categories. The application process involves various documents such as employment contracts, resumes, and work experience certificates. It's crucial […]