Career-in-Japan
Cracking the Code: How to Perfect Your Japanese Rirekisho(履歴書) and Shokumu Keirekisho(職務経歴書)

Navigating the job market in Japan requires a grasp of certain unique documents crucial for job applications: the Rirekisho and the Shokumu Keirekisho. These documents play a vital role in the hiring process and understanding them can significantly boost your chances of landing a job in Japan. Let's delve into what these documents are, their […]

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Ultimate Guide for Taiwanese Residents: From Visa Applications to Landing a Job in Japan

For those looking to work in Japan, obtaining the right visa is essential. Taiwanese applicants often consider the "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa or the "Specified Skilled Worker" visa. These visas require specific professional skills or job categories. The application process involves various documents such as employment contracts, resumes, and work experience certificates. It's crucial […]

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日本の上司への贈り物・お土産は何にするべきか

上司への贈り物・お土産 日本の文化では、上司に贈り物やお土産を買うことは、日ごろの感謝の意を表す日常的に良く行われる行為です。しかし、適切な贈り物やお土産を選ぶことは、日本人にとっても、時に悩ましいものです。上司に対する贈り物は、その方の好みや職場の文化、関係性などを考慮する必要があります。そこで、日本の上司への贈り物・お土産について考えてみましょう。 好みや趣味に合ったもの まず、上司に贈る贈り物・お土産は、その方の好みや趣味に合ったものが良いでしょう。例えば、上司がお酒好きならば、日本酒や洋酒、お酒に関連したグッズ、地ビールなどもが喜ばれるでしょう。また、お茶好きならば、上質なお茶セットも良い選択肢です。中国や、インドなどのお茶も日本人には好まれます。趣味や好みに合った贈り物は、相手が喜んで受け取ってくれることでしょう。 自国文化や伝統を反映した贈り物 次に、自国文化や伝統を反映した贈り物も良い選択肢です。自国の菓子、お菓子詰め合わせは、気軽に楽しめる贈り物として人気があります。ただし、現地の露店で買ったようなもの、生ものは避けられるかもしれません。また、伝統工芸品や雑貨も、日本らしい趣があり、上司に喜ばれることでしょう。 実用的な贈り物 さらに、実用的な贈り物も喜ばれるでしょう。上司がビジネスマンであれば、筆記具や名刺入れ、ノートなどが役立つ贈り物となります。また、健康やリラックスに関連したアイテムも良い選択肢です。あまりに高価すぎるものは避けましょう。 心のこもったメッセージ 最後に、贈り物には心のこもったメッセージを添えることも大切です。贈り物を選ぶ際には、その方への感謝の気持ちや尊敬の念を込めて、手紙やカードで伝えることができます。上司への贈り物は、単なる物品ではなく、感謝や尊敬の意を表す大切なコミュニケーションの手段でもあります。手紙やカードを添えてもいいでしょう。 高価なものは避けましょう 日本の上司への贈り物は、相手の好みや関係性を考慮しながら、心を込めて選ぶことが重要です。相手が喜んで受け取り、心から感謝される贈り物を選ぶことで、良好な関係が築かれるでしょう。ただし、過度に高価なものを送るのは、逆効果になることがあります。およそ、日本円にして数千円を超えるものは、特別なイベント(退職や昇進)でない限り、いきなりもらうのは違和感を持たれます。気を付けましょう。 世界で買うおみやげ図鑑は参考になります

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Career-in-Japan
The Best Way to Take a Japanese Mock Interview

Preparing for a job interview in Japanese can be a daunting task, especially if it's not your first language. However, taking mock interviews can significantly enhance your confidence and performance. Here's a comprehensive guide on how to effectively prepare for and take a Japanese mock interview. Understand the Interview Format First, it's crucial to understand […]

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Career-in-Japan
What is Japanese National Licensed Career Consultant?(国家資格キャリアコンサルタント)

Japan, a country known for its meticulous approach to education, career development, and employment practices, offers a unique professional service designed to assist individuals in navigating their career paths: the National Licensed Career Consultant. This specialized role, recognized and regulated by the government, plays a pivotal role in the Japanese workforce, aiding individuals in making […]

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English Interview
もう直前!英語面接の特訓方法5選!

英語がさほど得意でない日本人が英語面接の特訓をするための良い方法を5つ紹介します。これらの方法は、英語能力を向上させるだけでなく、面接でのパフォーマンスを高めるのにも役立ちますので、ぜひ、参考にしてください! 英語面接特訓方法5選(5日でできる!) これらの方法を実践することで、英語面接における自信と能力を高めることができるでしょう。面接の特訓は、英語力だけでなく、面接に対する心構えや自信を高めるためにも重要です。 最後にテキストを一読する

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Japanese Interview
10 job interview tips with Japanese you must know

By Yoshi, Japanese career consultant (national license) Published March 30, 2024 When interviewing for a job with a Japanese company, understanding and respecting cultural nuances can significantly impact your success. Here are 10 essential tips to help you navigate your job interview effectively: 10 essential tips at Japanese job interview 1)Research the Company: Before the […]

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English Interview
英語面接はオンラインに注意する理由と、面接対策10選!

英語面接も、オンラインで行うことが主流かもしれません!その際に 「実はオンラインの方が難しく、落ちてしまいがち」という方も多いものです。 なぜ、オンラインになると落ちてしまうことがあるのか?対策はないのか?について解説しましょう。 英語面接のオンラインだと落ちてしまいがちな理由 1)カンペを読んでいる(初心者) 対面と違って、カンペを明らかに読み上げることができ、面接官も実はそれに気づいています。想定問答を用意しておくのは素晴らしいですが、明らかにセリフを読み上げがちになり、面接官からすると「カンペがないと話せないのかな?」と勘ぐってしまいます。 2)発音が聞き取りづらい オンラインの環境にもよりますが、より視覚的に相手の口元も見えないですし、特に英語の発音が苦手な方は、多少不利になる可能性があります。よって、対面の時以上にクリアにゆっくり話すことが必要です。 3)堅い雰囲気になりがち どうしても、対面で会う時のように握手もできないので、人物像としての印象は堅い感じになりがちです。よって、いつも以上にフランクに明るく望む必要もあるでしょう。 では、どうすればいいのでしょうか?対面ではなく、不利な条件は他の応募者も同じはずです。よって、以下の対策を整えましょう。 オンラインでの英語面接対策10選とは 英語が母国語でない場合のオンライン転職面接では、いくつかの重要なポイントに注意することが重要です。ここでは、成功に向けて気をつけたい10のポイントを挙げてみましょう。 1)ネットワーク環境、機器準備を整える: オンライン面接では、安定したインターネット接続、クリアな音声と映像を提供できる良質なウェブカメラとマイクが必要です。面接前に機器のテストを行うことも推奨します。 2)空間の環境を整える: 明るく、静かで、プロフェッショナルな印象を与える背景を選びましょう。乱雑な背景は避け、必要であればバーチャル背景を使用してください。 3)服装もプロフェッショナルに: 自宅での面接でも、職場に相応しい服装を心がけましょう。第一印象は重要です。 4)英語面接の周到な準備: 英語面接の場合、職種に関連する専門用語やフレーズを予習しておくとよいでしょう。また、緊張しても大丈夫なように、自己紹介や経験の説明など、よくある質問の回答を準備しておきます。英語面接のマニュアルを1冊読んでおくのもよいでしょう。 ◤英語面接完全マニュアル◢ 5)リスニングスキルを鍛える: 相手の質問を正確に理解することが重要です。聞き取りに自信がない場合は、面接前にリスニングの練習をしておきましょう。Youtubeなどで聞きなれておくことも重要です。 6)クリアに話す: 母国語でないため、言いたいことを速く話すよりも、はっきりとゆっくり話すことを心がけましょう。相手に理解してもらいやすくなります。スピーチコンテストではないので、伝わる事が大事です。 7)ポジティブな態度を忘れずに 緊張や不安感を感じるかもしれませんが、ポジティブな態度を示すことが重要です。笑顔を忘れずに、自信を持って応答しましょう。これは、実に大事な事です。英語が苦手でも、十分ポジティブさで乗り切れることがあります。 8)逆質問の準備: 会社やポジションに関して自分が持つ質問を準備しておくと、興味と積極性を示すことができます。事前にリサーチをして、興味深い質問を考えておきましょう。 9)カルチャーフィットを示す: 会社の文化や価値観に合うことを示すために、事前に会社のウェブサイトやソーシャルメディアを調べ、面接でその点を強調しましょう。 10)フィードバックを求める: 面接後には、フィードバックを求めることで、自分のパフォーマンスを振り返り、次に活かすことができます。また、興味と熱意を示す良い方法にもなります。 オンラインでの面接は、対面での面接と違って、多少不利になる部分もありますが、10つの対策をすることで、合格できるよう頑張って下さい! ◤英語面接のクイックなら練習◢

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25 top buzzwords you must know when working in Japan

25 top buzzwords you must know when working in Japan 01 - Sontaku (忖度)meaning It is used to guess the intention of the person above and act according to it without being told." It is used when communicating with a boss with the skill of reading between lines, which is unique to Japanese people. Generally, […]

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What is 12 Interview skills in Japan?

12 Interview skills in Japan 01: メラビアンの法則 |the rule of Mehrabian 「7-38-55ルール」とも呼ばれます。人間は他人とコミュニケーションを取るとき、言語・聴覚・視覚の3つの情報から相手を判断している、と仮定し、情報が相手に与える影響は、言語:7% 聴覚:38% 視覚:55% としました。笑顔やジェスチャー、挨拶などを大事にしましょう。 Also known as the "7-38-55 rule". When humans communicate with others, it is assumed that they judge the other person from the three information of language, hearing, and vision, and the influence of the information on the other person is language: 7%, hearing: 38%, […]

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